· укладення трудових договорів;
· прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства;
· формування і ведення особових справ співробітників;
· розробка пакету кадрової документації для підприємства;
· написання і правильний облік кадрових наказів;
· ведення графіків роботи і робочих табелів;
· облік відпусток працівників, складання графіків відпусток;
· ведення бази даних в програмі кадрового обліку;
· здача звітності в державні органи;
· оформлення відряджень;
· супровід перевірок.
Ви можете довірити нам питання, пов'язані з оформленням і веденням кадрів, і ми якісно організуємо кадрове діловодство Вашої компанії і несемо повну відповідальність за результат!
Ми організуємо для Вас облік заробітної плати, підготовку необхідної звітності та консультації незалежно від сфери діяльності Вашої компанії та кількості працівників:
· розрахунок заробітної плати по окладам, тарифним часовим ставкам, виробничим нарядам тощо, на щомісячній основі;
· розрахунок винагород за договорами цивільно-правового характеру;
· розрахунок інших нарахувань, передбачених трудовим договором або застосовуваною системою оплати праці (премії, понаднормові, інші компенсаційні виплати, ін.);
· розрахунок нарахувань по середньому заробітку (відпускні, лікарняні, тощо);
· оплата на час відрядження, оплата простою , навчальних відпусток тощо;
· підготовка та подання обов'язкової звітності до державнихі органів;
· підготовка документів для податкових перевірок;
· формування та подача обов’язкових щомісячних, щоквартальних та річних звітів розрахунку заробітної плати, подача звітів до органів державної статистики;
· супровід та представництво клієнта під час аудиту з розрахунку оплати праці та при перевірці контролюючими органами;
· допомога в розробці та налаштуванні схем додаткових заохочень (премій, надбавок) для Ваших працівників у відповідності до виділеного бюджету.
Ми пропонуємо Вам кваліфіковані послуги з ведення бухгалтерського обліку згідно Законом України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” від 16.07.1999р.:
• здійснювати ведення податкового обліку відповідно до вимог Податкового кодексу України та нормативних документів державних податкових і митних органів ;
• вчасно складати та подавати у відповідні органи установлені строки фінансову звітність.
Послуги з розрахунку заробітної плати від нашої компанії – професійна підтримка та захист бізнесу на кожен день!
Конфіденційність гарантуємо!